Weblog

Hierbij een overzicht van artikels en informatie over diversiteit op de werkvloer: tips om de diversiteit binnen het bedrijf te verbeteren, succesverhalen, best practices… Voel u vrij om te reageren op deze blogberichten, ideeën, tips en ervaringen te delen.

De knagende knelpunten

18-05-12 | Inge Bauwens

Fons Leroy, Gedelegeerd Bestuurder van de VDAB geeft aan de hand van Suske en Wiske een eigenzinnige kijk op de arbeidsmarkt. Bekijk hier zijn blog en klik door voorhet album: 'De knagende knelpunten': http://contact.vdab.be/fonsleroy/2011/02/knagende-knelpunten.html.
| Ga verder

arbeidsparticipatie: België scoort 10% lager dan het gemiddelde van de EU-15

06-05-12 | Hilde Haems

bron : human interest - mei 2012 Wat moet de werkgever doen? In het kader van een leeftijdsbewust personeelsbeleid(gericht op duurzame inzetbaarheid) dient een werkgever twee vragen te beantwoorden : ->hoe zit het met de work ability en inzetbaarheid van alle  werknemers binnen mijn organisatie. -> wat doe ik momenteel om een duurzame inzetbaarheid van mijn medewerkers te vrijwaren.
| Ga verder

Brusselse regering integreert genderdimensie in haar beleid

03-05-12 | Caroline Van Camp

Met een ordonnantie van 29 maart 2012 kiest de Brusselse overheid ervoor om de ‘genderdimensie’ (evenwicht man/vrouw op de werkvloer) structureel op te nemen in zijn beleidslijnen. Evenredige participatie of deelname van vrouwen en mannen aan alle aspecten van het openbare leven is cruciaal in een democratie. Brussel onderschrijft dan ook dit principe en zal concrete maatregelen uitwerken om tot een evenwichtig beleid op te komen op vlak van gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het werk.
| Ga verder